Herzlich willkommen!

Erfolgreiche Kommunikation und Zusammenarbeit von Menschen über Fachgrenzen hinweg ist eine große Challenge. Wir brauchen Sie mehr denn je, um Themen wie etwa Digitalisierung gemeinsam zu meistern. Falsch, anders, oder gar nicht verstanden zu werden ist dabei ein allgegenwärtiges Risiko. 

Die negativen Folgen von Unverständlichkeit sind vielfältig. Viele schauen ungern, oder gar nicht hin. Gängige Tipps sind oft nicht 1:1 anwendbar und führen zu Frust und innerem Widerstand.   

Verständlichkeit ist Ihr Gewinn

Hier komme ich ins Spiel: Ich helfe genau dort, wo Sie anstehen. Das ist der Ausgangspunkt, von dem aus ich Sie - beginnend bei Ihrer Einstellung - begleite: Erreichen Sie eine nachhaltige Verankerung von Verständlichkeit im Denken, Handeln und Miteinander. Entwickeln Sie eine verständliche Ausdrucksweise, die Sie für viele Situationen nutzen können. Und profitieren Sie von konstruktiver, fachübergreifender Kommunikation & Zusammenarbeit im Berufsleben. 

Verständlichkeit braucht Commitment & Awareness

Die erfolgreiche, langfristige Verankerung von Verständlichkeit hat für mich oberste Priorität (Herangehensweise). Bei meinem Grundlagen-Format - dem Verständlichkeits-Training - setze ich daher zuerst auf die Entwicklung von Commitment & Awareness, dann folgen Skills und praktische Umsetzung. Charakteristisch für meine Formate ist u.a. die Einbeziehung des Miteinanders und der Fokus aufs Verbindende. 

Was das Verständlichkeits-Training umfasst:

• Durchführung des V-Trainings
• bedarfsorientierte Adaption: Vorab-Bedarfserhebungen von Kundenseite und den Teilnehmenden werden integriert 
• direkte Anwendbarkeit: Teilnehmende arbeiten bei Übungen mit eigenem, bestehendem Textbeispiel sowie eigenen Fachbegriffen & Zielgruppen
• personalisierte Verständlichkeits-Tipps: Teilnehmende erhalten von mir zu ihrer zentralen Herausforderung schriftlich individuelle V-Tipps
• Fallbeispiel: Kunde bringt eine berufsbezogene, zwischenmenschliche Situation (intern/extern) mit, wo mehr Verständlichkeit nötig wäre
• schriftliche Verständlichkeits-Analysen (optional): Teilnehmende erhalten eine
  V-Analyse für ihr Textbeispiel, die aufzeigt, wo sie für Fachfremde unverständlich sind  

Diese Formate stehen zur Wahl:

Ich biete alles entweder live-online, oder in Präsenz an. Formate im 1:1-Setting immer live-online. Das V steht für Verständlichkeit.

1. V-Training: Kombination aus Commitment/Awareness & Skills (Gruppen)
   
2. V-Übung: Team bestimmt Schwerpunkt (Gruppen, aufbauend auf V-Training)
3. V-Erklärskizzen: verständliche Skizzen mit Erklärwert (Gruppen, aufbauend auf V-Training)
4. V-Begleitung, V-Beratung: punktuelle oder längerfristige Unterstützung (Einzelpersonen)
5. V-Support: punktuelle oder längerfristige Unterstützung für Teams  
6. V-Analyse: detailliertes, schriftliches Verständlichkeits-Feedback für Text & Visualisierung

So kommen wir in Kontakt:

Ihnen gefällt meine Herangehensweise? Sie haben Fragen dazu? Wunderbar - ich freue mich, von Ihnen zu lesen! 

Sie erreichen mich unter s.burger@verstaendlich-sein.at oder via Kontaktformular. Gerne rufe ich Sie an, wenn Sie das bevorzugen. Dann bitte einfach in der Mail oder im Kontaktformular anmerken. 

Erhalten Sie über die Reminder-Mail (1x jährlich) eine Erinnerung an mich und das Thema Verständlichkeit. Profitieren Sie von Impulsen und Infos zur nächsten Jahres-Aktion.  

Vernetzen wir uns auf LinkedIn - dort gebe ich bald regelmäßig Verständlichkeits-Tipps zu Missverständnissen in Beruf & Alltag.

Denn: Verständlichkeit ist ein Basic. Kein Extra.   

Beste Grüße & bis bald!

Mag. phil. Sonja Burger, MAS
Verständlichkeits-Trainerin
für Wissenschaft, Technologie & Innovation